Motivation

• Wer bin ich? 
• Was will ich? 
• Wie geht es mir in meinem Unternehmen? 
• Was treibt mich an? 
• Was blockiert mich? 
• Welcher Spur will und soll ich folgen? 
• Welche Spur will und soll ich hinterlassen? 
• Wie gehe ich mit anderen um, wie wird mit mir umgegangen? 
• Was konkret erwarten meine Kollegen, Mitarbeiter, Vorgesetzten und mein Arbeitgeber von mir? 
• Was konkret erwarte ich von meinen Kollegen, Mitarbeitern, Vorgesetzten und meinem Arbeitgeber?

Viele Fragen, unzählige Antworten.

Wir bieten auf der Basis der unternehmerischen Spuren und Vorgaben sowie dem persönlichen Hintergrund unterschiedliche Wege, die optimale Motivation heute, morgen und in Zukunft zu erreichen.

In unseren Trainingssequenzen arbeiten wir nicht nur mit Fakten, sondern auch mit Visionen, sowohl mit

• unternehmerischen, die wir in Vorgesprächen abklären, als auch mit
• persönlichen, die wir im Training erarbeiten und mit einbinden.

Die Identifikation mit den Unternehmenswerten und die Übereinstimmung mit dem persönlichen Wertebild sind dabei von großer Bedeutung.