Konfliktmanagement

Wenn Menschen Konflikte miteinander bzw. gegeneinander austragen, dann hinterlassen sie oftmals viele negative Spuren, die nicht mehr vergessen werden können oder wollen. Daraus ergeben sich die bekannten „erhärteten Fronten“.

Wir beschreiten Wege der Konfliktlösungsmöglichkeiten mit Ihnen, die ohne das berühmte blaue Auge, ohne dass einer der Konfliktpartner sein Gesicht verliert und ohne Hauen und Stechen, Ratsch und Tratsch verfolgt werden können.

Jeder Konflikt hat seine individuelle Lösung, so auch „IHRER“. Wandeln Sie mit uns auf neuen Konfliktvermeidungs- und Lösungsspuren. Geben Sie Ihren MitarbeiterInnen die Chance viele zusätzliche Varianten zum altbekannten Klärungsgespräch kennen zu lernen.

Wir unterbreiten Ihnen gerne sowohl für allgemeine als auch spezielle Maßnahmen inhaltliche Vorschläge.